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工匠夏盛:一束光里的匠心,中国车灯的突围之路

2025-12-18

在置物架上的一堆实验零件中,“上海工匠创新工作室”的牌匾格外醒目。工作室里,夏盛正带领着团队攻关最新的北美项目。透过放大镜,52岁的她正在认真检测电路板上的每一个元器件、每一条走线。她的目光在镜片后凝住不动,良久才抬起头:“不行,还得再改。”声音里带着一种坚定。在年轻人眼里,这位“上海工匠”脾气有些倔,不服输,总爱啃硬骨头。

正是这股不服输、死磕到底的劲儿,让夏盛带领着团队,完成了中国汽车灯光控制器从被欧洲垄断“卡脖子”到全球车企争相采用“中国方案”的蜕变。29年扎根一线,从基层维修工到电子设计工程师,再到技术带头人,这位女工程师用电流的韵律,谱写了自己从“工”到“匠”的成长历程,更谱写了一段中国汽车技术从“跟跑”到“领跑”的突围史。

01

PART ONE

扎根:

在热爱中筑牢技术根基

夏盛的童年记忆里,总闪着外公焊收音机时的火花。“老上海的弄堂里,外公和娘舅趴在桌上拧烙铁,那些亮晶晶的电容、电阻像会说话的积木。”1982年出版的《无线电杂志》合订本,她翻得卷了边,杂志上“电子工程师”五个字,成了她对抗世俗偏见的勇气——填报大学志愿时,面对父亲“女孩学审计稳妥”的建议,她拍着桌子犟:“我就要学电气专业!”

怀揣着对电子电器世界的憧憬,大学毕业后的夏盛从最基层的铁路设备维修工人做起。四年时间里,她每天沉浸在修数控机床、测控制板、排查PLC逻辑故障之中。最险的一次,手指被链条轧伤,缝了七针,可拆完线第二天,她又攥着万用表蹲回了设备旁。“师傅说,修设备就像给病人号脉,得摸到‘症结’的纹路。”这段“当工人”的经历,让她练出了“故障诊断一眼准”的本事,手掌的伤疤里,藏着对“电流脾气”的直觉。

渐渐地,铁路设备的标准化维修让夏盛感到局限:就像医生总看一种病,手艺再精也摸不透更多病理。她想寻求一个更宽的赛道。

恰在此时,随母亲回上海的夏盛,看到了华域视觉(时称小糸车灯)的招聘启事。从此,夏盛找到了成长与蜕变的新舞台。


02

PART TWO

蜕变:

磨出来的自主底气

彼时的车灯行业,核心控制器几乎全靠进口,“一直被欧洲垄断,我们只能买进来。买进来看似简单,但是大灯的核心技术,我们只有使用权,还经常被别人‘卡脖子’。”夏盛很不甘心。

2003年,机会来了。华域视觉接到了帕萨特日行灯控制器研发项目,这是国内首款日行灯项目,更是华域视觉从“技术引进”转向“自主开发”的关键一役。跃跃欲试的夏盛迫不及待地投入车灯控制技术的研究,但兴奋之余,难点随之而来:欧洲刚刚颁布相关法规,而企业方给出的标准近乎苛刻:要满足7000小时的寿命测试(是常规标准的7倍)。

为了延长寿命,团队决定用开关电源控制电流,但这个大胆的尝试很快碰了壁:开关电源在高频切换时,容易变成“电磁干扰源”,干扰车内其他部件的正常运行。为了解决这个问题,夏盛把实验室当成了第二个家。伏在工作台前的她,经常一坐就忘记了时间,如同一位匠人打磨玉器,对着电路图反复审视、反复推演。拆焊、布线、通电测试,一天要重复十几遍。

一次又一次地尝试,这个曾被视为“不可能完成”的难题,终于在反复试错中显露出清晰的答案。夏盛将其称之为“疏导式”EMC解决方案:像“大禹治水”一样给电子“修路”,让高频信号沿着低阻抗的地线路径流动,而非乱窜到空间中。“给电子找条‘舒服的路’,它就不会‘闯祸’。”

正是这个“磨”出来的方案,不仅能满足苛刻的标准,还做到了“体积小”和“成本优”,让华域视觉的自主控制器产品竞争力达到了新的高度。


03

PART THREE

跨越:

用中国方案敲开全球大门

沿着“自主研发”的路径,夏盛在一个个项目中飞速成长。如果问她哪个项目最难忘,让她完成了从“工”到“匠”的跨越,那一定是2017年的通用汽车全球项目。

那一年,通用汽车向全球发包,寻求LED控制器标准件,邀请海拉、法雷奥等来自日本、欧洲、中国的9家供应商参与国际巨头竞标。

面对“要在尺寸非常小的模块上控制大功率车灯”的严苛要求,即使是全球巨头的研发人员看了也直摇头:“不可能,尺寸必须做大。”只有夏盛不服输:“我们能做到。”

夏盛的底气,来自多年技术积累的创新——不靠加大散热片,而是从电路设计源头“减热”。她带着团队在实验室熬了三个月,尝试打破常规方案,重新设计电路,提高电路工作效率。有一次太累了,夏盛在班车上睡过了站,猛然惊醒后,脑海中突然闪过一个念头:可以试着把华域视觉的两项专利技术相结合,把创新技术浓缩到一个样机上。

“在做技术交流的时候,美国人也很好奇,其他公司的产品基本都热超标,为什么我们的产品不超标?等到我们把方案摆出来时,对方被‘震’住了,用了将近1分钟时间来‘消化’团队的方案。而随后的实测,也证明我们的方案确实是一个最优化、性价比最高的方案。”回忆起当年的竞标过程,夏盛眼里流露出满满的自豪。

最终,华域视觉以节能8%、重量轻30%、成本低15%的绝对优势中标,成为首家拿下全球车灯控制器标准件订单的中国企业,用中国方案叩开了全球大门。

正是以这个项目为起点,夏盛开发的汽车光源控制器陆续为电动悍马、凯迪拉克等全球一百多个汽车大灯项目配套,填补了国内没有汽车光源控制器标准件的空白,同时赢得了Tesla、Audi、BMW等海外豪华品牌项目。

探索从未停止,夏盛还带领团队,开发出了国内第一款Matrix大灯——荣威950高配大灯智能控制项目,和海外品牌的Matrix大灯对比,分辨率和可靠性都更高,响应速度是对手的4倍。该项目还得到了时任上海市市长应勇的高度认可,获得首批上海品牌认证。

自主技术从跟随到引领,多年的砥砺奋进,让华域视觉进入了汽车照明智能控制世界第一梯队。


04

PART FOUR

传承:

从“一盏灯”到“一片光”

夏盛的办公桌上,摞着一沓厚厚的技术文件,那是她带领团队编写的58份模型制作流程和技术标准,从元器件选型到EMC调试,每一页都凝结着实战智慧。“以前带徒弟靠‘师傅说’,现在要把经验变成白纸黑字的标准。”2018年,“夏盛智能汽车灯光控制创新工作室”成立,她带领成员梳理项目经验,将帕萨特日行灯、通用控制器等项目的技术难点、解决方案系统化,形成新员工培训的核心教材。

她带徒弟有一个铁规矩:同一个问题,必须提出两种方案。有一次,年轻工程师坚持用新芯片方案,她没有否定,而是陪着做了两套样机。测试结果证明新方案更优,她立刻在团队会上拍板:“就用这个!你们比我当年敢想,这才是创新的样子!”如今,工作室已培养出6名高级主任工程师,拿下38项发明专利、8项实用新型专利,2020年获评“上海市工匠创新工作室”。

“有人说我傻,放着轻松的工作不干,偏要啃硬骨头。”夏盛揉了揉手上的伤疤——那是当年修设备时留下的。从她的视角来看,既然自己有这个能力,还能做,就应该把事情持续地做好。


从铁路车间的维修工到照亮全球的“灯光魔术师”,夏盛用29年时间证明:所谓工匠精神,就是“把每一个电阻用到极致,把每一个难题啃到见底”。当华域视觉的车灯在全球道路上亮起时,那束光里,有她焊过的每一个焊点,有打破垄断的倔强,更有上海先进制造业“从跟跑到领跑”的底气。

电流不息,灯光不止。这束从上海发出的“中国光”,正在照亮汽车产业智能化的未来征途。